狼文化
简介
狼族在人类繁盛之前,
特徵
狼是一种人人皆知的动物,它的生活、行为和人类长期相处的利害关係都深深铭刻在人们心中。人与狼的关係并不是简单的共存关係,不同时期,不同地域,不同民族这种关係千差万别,人类文明已有五千年的历史,在中华民族五千年的历史长河中,产生50多个民族,汉民族于狼共存,狼在汉文化里一直扮演反面角色,长期以来狼被公认为害兽,狼的贪婪、狡诈、残暴、凶暴令人生畏,人对狼的认识过程,表现在文学作品和民间传说中。狼的分布极广,对人类驯养的动物危害较大,所以长期存在矛盾,狼已成了“兇残”与“恐怖”的化身,无论是“狼外婆”,还是“中山狼传”都是人们妇孺皆知的启蒙故事,千百年来广为流传。狼在各种各样的文本中,通过放大了的隐喻,成了防不胜防的恶魔,更给人们心理上带来恐惧感。但在蒙古人们却把狼当成保护神,许多人喜欢在名字里加上狼。
文学上的狼字
《尔雅》记载“狼
《说文解字》记载“狼,似犬,锐头,白颊,高前广后,从犬,良声。”
甲骨文中的狼字写作“ ”,从字形结构分析,狼似犬,因此右边的“犬”为形,字形的左边为甲骨文的“良”字。原本表示一缕光线从洞中穿射而入。“狼”字用“良”做组字构件,因为狼通常夜晚活动,这时,狼的目光如同两盏青绿色灯光,格外夺目。上古先及以“良、犬”会意,创造“狼”字。
《辞源》记载狼为“食肉猛兽”。
《新华字典》解释为“性兇残”,往往集群伤害禽兽,是畜牧业的主要害兽之一。
从现代汉语方面,到几部最权威的词书,中小学生对狼的印象可想而知,“狼”真是一种吃家畜、伤人的害兽。
——着名管理学家 查尔斯.汉迪
——着名管理学家克里斯韦尔.弗里曼博士
背景:
在遵循“泰勒原理”基础上,师法狼的精神,以个人素质培训和团队整合培训为目标,通过精心策划、周密组织、系统训练,不断打造团队精神,培植企业团队合力、开发个人潜能,强化企业忠诚度,培养服从文化,增加团队执行力。
理念:服从、执行、智慧、竞争、忠诚
思想:
讲师介绍:姜汝祥
狼性总经理的六大方针
什幺是与我们提倡的不一致的,什幺就会被摒弃,被淘汰!
谁是我们的敌人,谁是我们的朋友,要一清二楚。
执行能力是生存能力,一旦一个行为已经决定了,我们就要百分百地执行到底。
敬畏客户--客户是用来被感动的,不是用来被搞定的
只有给客户提供价值,才能获得客户忠诚。
行动就是硬道理--先开枪,后瞄準
结果高于一切,责任重于泰山!
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