主要职责
(二)组织实施医疗保障基金
管理和基金监督管理制度,建立健全医疗保障基金
安全防控
机制,拟订应对预案并组织实施。
(三)负责落实医疗保障筹资和待遇政策,执行统筹城乡医疗保障待遇标準,组织实施
长期护理保险制度
改革方案。
(五)按国家、省、市有关
规定,组织实施药品、
医用耗材
价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标準等政策,推动建立
市场主导的
社会医药服务价格形成机制,建立价格
信息监测和信息
发布制度。
(六)按国家、省、市有关规定,监督实施药品、医用耗材的招标採购政策,指导药品、医用耗材集中採购
平台建设。
(七)组织实施全县定点医药
机构协定和支付管理
办法,推进医疗保障基金支付
方式改革,建立健全医疗保障信用
评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保範围内的医疗服务行为和医疗
费用,依法查处医疗保障领域违法
违规行为。
(八)负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织实施
异地就医管理和费用结算政策,开展医疗保障关係
转移接续。开展医疗保障领域
合作交流。
(九)负责城乡大病医疗救助管理工作。建立和完善
城市和
农村困难民众大病医疗救助制度,负责实施对城乡困难民众的大病医疗救助工作。落实上级有关城乡大病医疗救助工作的方针、政策、法规和各项工作
目标并组织实施、督查。
(十)完成县委、县政府和上级医疗保障部门交办的其他任务。
(十一)职能转变。推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,建立健全
覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断
提高医疗保障水平,
确保医保
资金合理使用、安全可控,提高医疗保障统筹层次,
增强人民民众医疗保障获得感,促进
健康郁南建设。
(十二)与县
卫生健康局的有关职责分工。县卫生健康局、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药
等方面加
强制度、政策
衔接,建立沟通
协商机制,
协同推进改革,提高医疗
资源使用效率和医疗保障水平。
内设机构
(一)办公室。
负责文电、会务、机要、
档案等
机关日常运转工作。承担信息、安全、
保密、信访、政务公开、
新闻宣传等工作。负责机关党务、机关预决算、机关
财务、资产管理、
内部审计等工作。
(二)待遇保障股。
负责落实医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标準。统筹推进多层次医疗保障体系建设。开展医疗保障关係转移接续。组织实施长期护理保险制度改革方案。组织落实医疗保障改革政策和管理办法。
(三)医药服务管理股。
组织实施医疗保障目录和支付标準,组织实施全县定点医药机构医保协定和支付管理、异地就医等管理办法和结算政策,开展全县医疗保障定点机构管理。组织推进医保支付方式改革,协同推动建立健全分级诊疗制度。建立健全定点医药服务评价体系和信息披露制度。组织开展药品、医药耗材、医疗
技术的
经济性评价。
(四)基金监管股。
组织实施医疗保障基金管理和基金监督管理制度。建立健全医疗保障基金
风险识别、预警和防控机制,拟订应对预案。监督管理纳入医疗保障支付範围的医疗服务行为和医疗费用,规範医保经办
业务,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
现任领导
局长:周永刚