简介
关于格式塔心理学,有8条格式塔组织原则(principle of grouping/Gestalt lows of grouping),它们分别如下:
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1、
图形与
背景的关係原则(p-ground)。当我们观察的时候,会认为有些
物体或图形比背景更加突出。
2、接近或邻近原则(proximity)。接近或邻近的物
体会被认为
是一个整体。
3、相似原则(similarity)。刺激物的
形状、
大小、
颜色、
强度等物理
属性方面比较相似时,这些刺激物就
容易被组织起来而构成一个整体。
4、封闭的原则(closure),有时也称闭合的原则。有些图形
是一个没有闭合的残缺的图形,但
主体有
一种使其闭合的倾向,即主体能自行填补
缺口而把其知觉为一个整体。
5、共
方向原则(common fate),
也有称共同命运原则。如果一个
对象中的一部分都向共同的方向去
运动,那这些共同
移动的部分就易被
感知为一个整体。
6、
熟悉性原则(familiarity)。人们对一个複杂对象进行知觉时,只要没有特定的要求,
就会常常倾向于把对象看作
是有组织的
简单的
规则图形。
7、连续性原则(continuity)。如果一个图形的某些部分可以被看作是
连线在一起的,那幺这些部分就相对容易被我们知觉为一个整体。
8.知觉恆常性(perceptual constancy)。人们总是将
世界知觉为一相当恆定以及不变的场所,即从不同的角度看同一个
东西,落在视网膜上的
影响是不一样的,但是我们不会认为是这个东西
变形了。1)
明度恆常性2)颜色恆常性3)大小恆常性4)形状恆常性