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LMS(学习管理系统)

LMS(学习管理系统)

学习管理系统LMS,即英文Learning Management System的缩写中文常用别名线上学习系统,网路培训平台,线上教育系统等。主要包含以下功能:网上注册报名;课程管理;课程分配;整合多种格式知识信息资源;学习评估;学习活动及结果跟蹤;生成学习报告通过E-mail、BB.htm target=_blank class=infotextkey>BBS等方式提供学员与学员、学员与讲师间的互动沟通渠道;及面授培训的管理等。它具备一整套的功能,旨在传递,跟蹤,报告和管理学习内容,掌握学员学习进度以及学员的参与互动。与之相对应的有CAI(Computer Assisted Instruction 计算辅助教学)、CMI(Computer Managed Instruction 计算机管理教学)。

基本介绍

中文名:学习管理系统外文名:Learning Management System简称:LMS主要功能:网上注册报名,课程管理及分配等

系统特点

a.採用当前比较成熟的J2EE企业套用架构,採用多层次结构
b.採用模组化设计,具有很强活性
c.使用跨平台的Java语言,套用于多个作业系统,提高了系统的套用面。
d.提供标準的API接口,便于其他系统的集成
e.利用先进的EJB、JDBC、LDAP和XML等技术保证系统的高性能、高扩展性、安全性和灵活性。
当前国内市场上的几种主流产品各具特色,有的突出功能强大,有的以简洁易用取胜;有的侧重于面授管理,有的以绩效考核见长。

系统方式

1.自主开发, 其功能最符合实际要求,当然花费很大
2.购买商业软体, 其功能一般无所不包,适合中小企业的实际情况
3.使用开源软体(open-source software),这个需要相关知识才能构建。

系统价值

先之酒店学习管理系统
先之酒店学习管理系统(LMS)是完全根据企业在培训过程中的实际需要,为了解决传统培训中存在的各种问题而研发设计的线上学习系统。它既是一款内置多门学习课程的学习软体,更是一所为管理者提供各种便捷管理功能的线上培训学校
先之LMS突破多年来传统培训的工学矛盾、缺乏监测、计画混乱等诸多问题,可以协助企业用最低的成本实现持续的、全员的培训。
LMS的价值主要体现在三个方面:对酒店的价值;对培训管理者的价值;对员工的价值。
1)对酒店的价值
促进建立学习型组织
以低成本 高效率地获取酒店专业知识
使学习成为一项持续提高的活动
提高员工管理和服务功能
2)对培训管理者的价值
减轻培训管理者负担
完善跟蹤管理机制
扩大酒店员工的培训範围
可实现因人因岗位而设定课程
培训内容可动态调整
效果可量化评估
3)对员工的价值
5A价值:Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway
提高学习的保持
更快地获得最新的酒店知识
自主安排学习时间
个人的全面发展和价值提升

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