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中国行为科学

中国行为科学

《中国行为科学(2014年第1辑)》内容包括行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望;员工对辱虐管理的回应:“退出”与“呼吁”模型的构建等。《中国行为科学(2014年第1辑)》为中国研究行为科学的书,由高良谋编着。杨雅琳为《中国行为科学(2014年第1辑)》的组稿编辑和责任编辑。黄章平为《中国行为科学(2014年第1辑)》的责任印製。超凡为《中国行为科学(2014年第1辑)》的责任校对人。

基本介绍

书名:中国行为科学作者:高良谋出版日期:2014年8月1日语种:简体中文ISBN:9787509633052外文名:Chinese Journal of Behavioral Sciences出版社经济管理出版社页数:120页开本:16品牌:经济管理出版社

内容简介

《中国行为科学(2014年第1辑)》由经济管理出版社出版。

图书目录

本刊专稿 行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望 理论前沿 领导力的理论演进、研究架构及群际领导研究 组织中的员工创造力与团队创造力:整合模型与理论演进 亲环境行为研究:缘起、演进与展望 组织身份与认同:研究现状与展望 积极组织行为学与组织公民行为的研究现状与展望 组织行为 员工对辱虐管理的回应:“退出”与“呼吁”模型的构建 辱虐管理与反生产行为的关係 组织支持新策略:提高员工工作家庭平衡技能的路径 消费者行为 理性行为理论视角下青少年西式快餐消费行为研究 学会工作 辽宁省行为科学学会工作动态
  

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