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工资含量审计

工资含量审计

工资含量审计是对实行百元产值工资含量包乾的企业,对其工资係数和工作量所作的审计。实行百元产值含量包乾制度,是改革施工企业分配製度的一项重大措施。这项改革改变了多年来按职工人数核定工资基金的做法,实行按产值工资含量包乾,使工资总额随生产经济效益的好坏浮动有利于实行按劳分配多劳多得的原则提高劳动生产率,促进施工企业改善经营管理

对百元产值工资含量包乾进行审计,主要审查:
(1)工资係数的核定是否按平均进水计算,是否经有关部门审查批准;
(2) 工资係数是否同工程质量、工期、成本、利润等技术经济指标挂鈎;
(3)产值(工作量)的计算是否正确,有否把独立核算、自负盈亏的多种经营单位和劳动服务公司完成的产值也包括在内; 是否有盲目追求产值的情况; 企业完成工作量的计算,是否剔除材料价格变动因素;
(4) 工资总额是否按照国家规定计算,有否把应计入工资总额的工资性支出甩在外边;
(5) 包乾工资的实际执行情况如何,有否结余或超支,原因是什幺等。

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