• 郭亚轩

    郭亚轩,郭亚轩,2001年入伍至新疆某边防侦察连服役。曾立三等功两次、团体二等功一次。转业后曾在媒体工作,期间完成大学本科法学专业。随后就职于成都福尔摩斯调查所,2007年在兰州自己创立了民间调查所,先后解决办理了《武威走失少女》助下岗女工讨回企业拖欠半年的工资、助兰州东岗新村某工地30多名农民工追回工资近200万、等事迹。基本介绍中文名 ...

    2023-05-05 914
  • 计件工资制

    计件工资制,计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。基本介绍中文名:计 ...

    2023-05-05 725
  • 丝袜会所

    丝袜会所,《丝袜会所》由任驰和王龙联合执导,王瑞儿 / 苏菲 / 谷娜 / 周芮伊主演的性感喜剧。讲述每月工资微薄的成都女孩瑞儿为了帮助怀揣导演梦的老公小哲实现自己的理想,让自己的好姐妹推荐来到北京一家丝袜主题会所上班。会所内部充满了勾心斗角,每个女孩都趾高气扬,为了抢夺客户办卡心思算尽。即便如此瑞儿仍然通过努力坐上了会所领班的位置。基本 ...

    2023-05-05 766
  • 工资费用分配方法

    工资费用分配方法,工资费用分配方法指工资费用分摊计入产品成本的方法。工资费用计入产品成本的分配方法,要按照工资支付方式来分。在採用计时工资形式的情况下,如果这个车间只生产一种产品,则可完全由该种产品负担。如果生产几种产品,要按各种产品的工时比例来进行分配。原则上要採用实际工时,如果实际工时收集不到,也可採用定额工时。分配方法的计算公式如下 ...

    2023-05-05 671
  • 非全日制用工

    非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标準是用人单位按双方约定的工资标準支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标準。当地政府颁布的小时最低工资标準,含用人单位为其交纳的基本养 ...

    2023-05-05 590
  • 工资条例

    工资条例,《工资条例》由劳动和社会保障部起草修订,将全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中,原定计画是2010年内出台。《工资条例》的出台是收入分配改革从“说” 到“做”转折的开始。然而,该条例在出台过程中受到层层阻挠,尤其是垄断行业的反对。2012年10月,工资条例出台计画夭折,其部分内容将被融入收入分 ...

    2023-05-05 478
  • 工资支付

    工资支付,工资支付,就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。基本介绍中文名:工资支付概念:工资的具体发放办法主要包括:工资支付项目、工资支付水平等项 ...

    2023-05-05 889
  • 工资形式

    工资形式,工资形式是计量劳动和支付工资的方式。反映了职工在劳动过程中消耗的劳动量。各种工资形式的基本原则以及对各种工资形式的基本要求,是工资制度的主要内容的组成部分。主要有以下四种形式:计时工资、计件工资、奖励工资、津贴。具体对职工採用什幺工资形式,一般可由企业等用人单位确定。基本介绍中文名:工资形式外文名:wage form形式:计时工 ...

    2023-05-04 616
  • 间接计件工资制

    间接计件工资制,计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。而 间接计件工资制是指二线工人和从事辅助性工作的工人,按一线工人完成的产量进行折算计件发给工资。什幺是间接计件工资制间接计件工资制主要取决于他们所服务的直接计件工人的劳动成果。其目的是促使辅助工人关心一线工人的产量,提高服务质量,加 ...

    2023-05-04 217
  • 中国劳动法

    中国劳动法,《中国劳动法》是中国政法大学出版社2008年1月1日出版的图书,作者是王全兴等。本书分总论、劳动关係协调、劳动条件基準、劳动保障、法律救济五篇,具体内容包括:劳动法的产生和发展,劳动法概述,法律关係,劳动契约,集体契约,职工民主管理,工作时间和休息休假,工资,劳动保护等。基本介绍书名:中国劳动法作者:王全兴、黄昆ISBN:97 ...

    2023-05-04 720
  • 撒旦的探戈

    撒旦的探戈,这是贝拉·塔尔最具野心的作品,改编自克拉斯纳霍凯小说,结构新颖,分成12章,叙事如同探戈舞步,紧紧围绕着一些关键的场景,但每次视角不同。开场戏是一家集体农场遭遇困境,引发工资方面的争执和背信弃义。一个领袖型人物的出现使得剧情进入更广阔的空间。..基本介绍导演:贝拉·塔尔编剧:贝拉·塔尔主演:Mihály Víg,Putyi H ...

    2023-05-04 335
  • 涨钱

    涨钱,涨钱 ,读音是zhǎng qián,汉语辞彙,解释为涨价。基本介绍中文名:涨钱外文名:ㄓㄤˇ ㄑㄧㄢˊ读音:zhǎng qián解释:涨价(1) [rise in price]∶涨价(2) [pay rise;pay raise]∶增加工资 ...

    2023-05-04 580
  • 薪资

    薪资,工资。胡也频 《光明在我们的前面》二四:“罢工工人仍还原职,不扣罢业期内薪资。”聂绀弩 《失掉南京得到无穷》:“薪资很微薄,他的生活也很简单。”基本介绍中文名:薪资外文名:salary;wage;pay【基本解释】:薪金【拼音】:xīn zī汉语词语【词目】薪资法律名词具体加薪或减薪原则这涉及到具体的调薪方案,但应掌握几个原则:1、 ...

    2023-05-04 415
  • 工资含量审计

    工资含量审计,工资含量审计是对实行百元产值工资含量包乾的企业,对其工资係数和工作量所作的审计。实行百元产值含量包乾制度,是改革施工企业分配製度的一项重大措施。这项改革改变了多年来按职工人数核定工资基金的做法,实行按产值工资含量包乾,使工资总额随生产和经济效益的好坏而浮动,有利于实行按劳分配多劳多得的原则,提高劳动生产率,促进施工企业改善经 ...

    2023-05-04 762
  • 会计信息系统论

    会计信息系统论,20世纪50年代中期,电子计算机开始套用于工资的管理,此后,很快普及到会计的主要领域。信息科学带来的新思想和新技术,打开了会计人员的思路。人们开始重新探索和认识会计的本质与作用。1966年,美国会计学会在纪念该学会成立50周年的文献《论会计基本理论》中提出会计基本上是一个信息系统。所谓会计信息系统论,不过是运用信息系统论的 ...

    2023-05-04 627
  • 无限计件工资制

    无限计件工资制,无限计件工资制亦称“直接无限计件工资制”。“有限计件工资制”的对称。计件工资制的一种形式。指不管工人完成或超额完成劳动定额多少,每一件产品或每一项劳务都按统一的计件单价来计算,没有最高工资额的限制 (即通常所说的“不封顶”) 。工人应得工资额与完成产品 (或劳务)数量成正比例关係。这种工资形式只有在劳动定额符合平均先进水平 ...

    2023-05-03 401
  • 探亲假

    探亲假,探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探 ...

    2023-05-03 998
  • 同工不同酬

    同工不同酬,在中国很多企业尤其是国有企业内部存在按“身份”分配薪酬的劳动分配製度,同一个单位,乾同样的活儿, 收入却差出好几倍,这是身份歧视。还有同样的工作,男人和女人的工资不一样,这是性别歧视。许多人即使知道待遇存在差别却“敢怒不敢言”,这是一种显失公正的分配製度。要实现同工同酬,必须打破“一企多制”制度,以岗薪制来替代身份等级制的不合 ...

    2023-05-03 963
  • 有差别的计件工资制

    有差别的计件工资制,有差别计件工资制是管理中的一个重要问题是合理的薪酬。如果高效率没有高工资,再好的方案也是白搭。为此,泰罗设计出一种效率工资——差别计件工资制(differential rate piece work),以解决科学定额下的合理报酬问题。基本介绍中文名:有差别的计件工资制外文名:differential rate piec ...

    2023-05-03 786
  • 奖励工资

    奖励工资,奖励工资,又称“奖金”。是指用于奖励在工作中做出显着成绩的职工的一种工资形式。是对工资的一种补充,可以弥补计时工资和计件工资的不足。奖励工资的形式多种多样,从奖励的目的和奖金来源来分,有超定额奖、质量奖、燃料、原材料节约奖、安全生产奖、劳动竞赛奖等;从发放的周期来分,有月奖、季奖、年度奖;从发放的次数来分,有经常性奖励和一次性奖 ...

    2023-05-03 808
  • 最低工资保障制度

    最低工资保障制度,最低工资是指国家以一定的立法程式规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动契约的约定,在法定的工作时间或劳动契约约定的工作时间内从事的劳动。基本简介工资制度是为了计量劳动消耗、计算劳动报酬和进行工资管理而建立的一系列原则和办法的总称 ...

    2023-04-02 557
  • 政府消耗性支付政策

    政府消耗性支付政策,政府消耗性支付政策是指政府直接购买劳务和消费品并用于当期,如增加政府雇员,提高雇员工资,扩大办公设备的购买,等等。特点(1)与公共工程支出政策相比,其时滞短。(2)与转移支出政策相比,其公平性差。如增加政府雇员工资与增加失业人员的救济金相比,前者会扩大就业者与无业者之间的收入差距;假如同时同比例提高二者的收入,对需求的 ...

    2023-03-01 389
  • 海氏工作评价系统

    海氏工作评价系统,海氏(Hay)工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”(Guide Chart-profile),是由美国工资设计专家艾德华·海(Edward Hay)于1951年研究开发出来的。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题,在世界各国上万家大型企业推广套用并获得成功,被企业界广泛接受。系统简介 ...

    2023-02-02 166
  • 工作还能倒欠?男子工作29天后看工资条-4000多傻眼了

    工作还能倒欠?男子工作29天后看工资条-4000多傻眼了,原标题:惊现最坑员工老板!男子工作29天 工资条却欠公司4000多元上班29天,工资竟是负的,反倒要给公司4000多元,吴先生实在难以接受。收了5000元押金不退 工资扣款总计7840元 2020年8月23日,31岁的吴先生入职西安客速信达物流有限公司,公司位于雁塔南路,工作岗位是 ...

    2022-12-07 551
  • 软装设计师要学什么_软装设计师资格证怎么考_室内设计师必考的三大证书

    室内设计师是一个具有前途的职业,不仅工资高,而且就业发展前景也是非常好的。那么软装设计师要学什么?软装设计师资格证怎么考?接下来小编将详细为大家介绍,并带来室内设计师必考的三大证书。证书,装设,必考,三大,要学 ...

    2022-11-02 754
  • 延迟复工工资发放新政策_疫情是否会影响大家工资_延长假期工资咋算

    2020年对于我们每一个人来说都是特别的一年,2020年初我们绝大多数人都受到了疫情的影响,生活和工作都在一定程度上受到影响,为了能有效控制疫情,很多公司都延迟复工,延迟复工,人们*为关注的就是工资的发放问题,下面我们就一起来看一看延迟复工工资发放新政策,疫情是否会影响大家工资以...延迟,疫情,工资,复工,是否会 ...

    2022-10-22 798
  • 减免企业社保缴费什么意思_2020企业社保缴费减免_物业费1.5元标准是什么

    很多上了班的朋友们可能会发现了,怎么前缴纳社保,工资却没有照扣,那是因为国家减免了企业社保缴费,那减免企业社保缴费什么意思,2020企业社保缴费减免,物业费1.5元标准是什么呢?下面就详细来了解下具体情况。社保,缴费,企业,是什么,减免 ...

    2022-10-19 376
  • 工龄与退休金对照表_手机上怎样查退休工资_国企员工工资8000退休有多少

    国家为保证老年人在退休之后能拥有一个幸福的晚年,对于正常办理退休手续的人都是发放退休金的。那今天我们就一起来看一看工龄与退休金对照表,手机上怎样查退休工资以及国企员工工资8000退休有多少方面的相关问工资,对照表,国企,工龄,退休 ...

    2022-10-16 829
  • 军官工资待遇一览表2020_现役军人父母每年6000_军人工资近期即将上涨

    军官的主要职责是保卫国家安全,确保百姓过上幸福的生活,可能有的人认为军官待遇很高,那么,今天就带你来了解军官工资待遇一览表2020,现役军人父母每年6000有没有这回事,军人工资近期即将上涨是不是真的上涨,览表,工资,近期,军官 ...

    2022-10-13 916
  • 工资收入证明可以随便找一个开吗_收入证明是实发工资吗_工资收入证明格式范本

    在进行房贷申请的过程中,都需要开工资收入证明。那么工资收入证明可以随便找一个开吗?收入证明是实发工资吗?今天小编就为大家详细介绍这些问题,再来看看工资收入证明格式范本,给有需要的朋友提供参考。收入,工资,证明,实发,工资收入 ...

    2022-10-12 267